به گزارش آنام فارس، در این جلسه، احمد رستگار، با تأکید بر اینکه حضور بانوان در پست‌های مدیریتی صرفاً یک شعار نیست، گفت: سپردن مسئولیت ریاست مراکز و واحدهای دانشگاهی به بانوان، پاسخی به ظرفیت‌های تخصصی آنان بوده و عاملی برای شتاب‌دهی به توسعه دانشگاه است.
وی با اشاره به حضور بانوان در مسئولیت‌های مدیریتی دانشگاه افزود: خوشبختانه امروز تعدادی از رؤسای مراکز و واحدهای دانشگاه از بانوان توانمند و شایسته هستند که با تعهد و تخصص، مسئولیت‌های مدیریتی را بر عهده دارند.
رییس دانشگاه پیام نور فارس همکاری و همراهی مدیران بانو در سطح استان، مراکز و واحدهای دانشگاهی را ارزشمند توصیف کرد و گفت: مشارکت فعال بانوان در عرصه‌های مدیریتی و تصمیم‌سازی، سرمایه‌ای مهم برای توسعه و تعالی دانشگاه به شمار می‌رود.
سمانه ذوالقدری مدیرکل امور زنان و خانواده استانداری فارس نیز با اشاره به اهمیت توانمندسازی بانوان و نقش دانشگاه‌ها در توسعه سرمایه انسانی اظهار داشت: ایجاد بستر مناسب برای مشارکت، گفت‌وگو و بهره‌گیری از توانمندی‌های بانوان، از مهم‌ترین عوامل ارتقای جایگاه زنان در جامعه و محیط‌های علمی است.
وی با اشاره به اهمیت گفت‌وگو و هم‌اندیشی در شناسایی مسائل و دغدغه‌های بانوان افزود: برگزاری چنین نشست‌هایی می‌تواند زمینه مناسبی برای شنیدن مطالبات، تبادل تجربیات و ارائه راهکارهای کاربردی در حوزه زنان و خانواده فراهم کند.
مدیرکل امور زنان و خانواده استانداری فارس با تأکید بر ضرورت ایجاد تعادل میان مسئولیت‌های خانوادگی و اجتماعی بانوان تصریح کرد: حمایت از بانوان شاغل و دانشجو، تقویت مهارت‌های فردی و اجتماعی و بهره‌گیری از ظرفیت‌های علمی و مدیریتی زنان، از مهم‌ترین رویکردهای حوزه زنان و خانواده در استان است.
در ادامه، لیلا جمشیدی، معاون اجرایی دانشگاه با تأکید بر اهمیت همدلی و تعامل میان بانوان دانشگاه گفت: بانوان در کنار ایفای نقش‌های خانوادگی، در عرصه‌های علمی، مدیریتی و اجرایی نیز حضوری مؤثر و ارزشمند دارند و حمایت از این ظرفیت‌ها می‌تواند به ارتقای کیفیت خدمات و توسعه دانشگاه کمک کند.
این نشست در نهایت با طرح دغدغه‌های صنفی و پیشنهاداتِ حاضران پایان یافت و مقرر شد این سلسله جلسات برای خروج از سطحِ «هم‌اندیشی» و ورود به فاز «تصمیم‌سازی‌های عملیاتی» تداوم یابد.
پایان خبر/
