به گزارش آنام فارس،نپژمان شفیعی، شهردار صدرا در نشست مشترک با رئیس دانشگاه آزاد اسلامی واحد شیراز، با اشاره به تاریخچه شکل‌گیری این شهر به عنوان سرریز جمعیت شیراز، گفت: صدرا در ابتدا برای جمعیتی ۲۰ تا ۳۰ هزار نفری پیش‌بینی شده بود، اما امروز با استقرار ظرفیت‌های بزرگی همچون دانشگاه‌های صنعتی و آزاد، بیمارستان سوانح سوختگی و قطب پیوند اعضا، به جایگاهی فراتر از یک شهر اقماری دست یافته است.
انتقاد از فعالیت‌های جزیره‌ای
شهردار صدرا با تأکید بر اینکه این ظرفیت‌های عظیم می‌توانستند در کنار یکدیگر «زنجیره ارزش» ایجاد کنند، تصریح کرد: متأسفانه تا کنون بسیاری از مجموعه‌ها به شکل جزیره‌ای فعالیت کرده‌اند؛ این رویکرد باعث شده است که با وجود گذشت بیش از ۳۰ سال از عمر صدرا، این شهر همچنان تا رسیدن به بلوغ کامل فاصله داشته باشد.
شفیعی با بیان اینکه مدیریت شهری به‌تنهایی قادر به حل تمامی مشکلات صدرا نیست، افزود: دانشگاه‌ها، نخبگان، کنشگران و دستگاه‌های اجرایی باید برای حل مسائل انباشته‌شده در حوزه‌های حمل‌ونقل، سرانه‌های خدماتی و مولدسازی منابع، در کنار یکدیگر قرار گیرند. وی تأکید کرد: اگرچه مشکلات انباشته، کار را دشوار کرده است، اما با هم‌افزایی مجموعه‌های مختلف، این موانع قابل حل هستند.
دانشگاه آزاد؛ بخشی از هویت صدرا
در ادامه این نشست، رئیس دانشگاه آزاد اسلامی شیراز، با تأکید بر نقش راهبردی این دانشگاه در توسعه صدرا اظهار داشت: دانشگاه آزاد شیراز در عمل با پردیس صدرا شناخته می‌شود، چراکه حدود ۹۰ درصد مجموعه‌های دانشگاهی ما در این محدوده مستقر است.
محمدرضا قائدی با اشاره به آمار دانشجویان افزود: از ۳۱ هزار دانشجوی این دانشگاه، نزدیک به ۷۰ تا ۸۰ درصد در مجموعه صدرا حضور دارند و بخش عمده‌ای از دانشکده‌ها و مراکز آموزشی این دانشگاه نیز در همین محدوده متمرکز شده است
وی ادامه داد: دانشگاه آزاد نه یک نهاد بیرونی، بلکه بخشی از هویت شهر صدرا است و همواره در مسیر آبادانی این شهر در کنار مدیریت شهری بوده است.
برنامه‌ریزی برای آموزش تخصصی کارکنان شهرداری
معاون توسعه منابع انسانی شهرداری صدرا نیز در این جلسه از رویکرد آموزشی شهرداری خبر داد و گفت: استفاده از ظرفیت علمی و آموزشی دانشگاه آزاد برای توانمندسازی کارکنان شهرداری در دستور کار است.
عبدالرسول شهریاری افزود: شهرداری صدرا آمادگی دارد در مباحث تخصصی شهرسازی، مالی، فرهنگی و خدمات شهری، از توان علمی اساتید و زیرساخت‌های دانشگاه آزاد استفاده کند.
وی افرود: برای برگزاری دوره‌های آموزشی و ارائه گواهی‌های معتبر می‌تواند گام مهمی در جهت ارتقای بهره‌وری نیروی انسانی شهرداری باشد.
انتهای پیام/
