به گزارش آنام فارس، ایجاد محیط‌های کاری ایمن و کنترل عوامل مخاطره‌آمیز، یکی از ارکان مهم مدیریت سلامت حرفه‌ای به شمار می‌رود و اجرای برنامه‌های پیشگیرانه در سازمان‌های خدماتی می‌تواند نقش مؤثری در صیانت از سلامت کارکنان و پیشگیری از بیماری‌های واگیر داشته باشد.
رضا جاویدی، رئیس سازمان مدیریت آرامستان‌های شهرداری شیراز، در این زمینه اظهار کرد: در راستای اجرای تقویم سلامت سال جاری و با هدف صیانت از کادر اجرایی، آزمایش سنجش تیتر آنتی‌بادی هپاتیت B (Anti-HBs) برای تمامی کارکنان این سازمان انجام شد تا میزان ایمنی جسمانی آنان در برابر بیماری‌های واگیر به‌صورت دقیق ارزیابی شود.
وی افزود: این پایش تخصصی با هدف تعیین دقیق میزان ایمنی کارکنان و تهیه فهرست افرادی که به واکسیناسیون یا دریافت دوزهای یادآور نیاز دارند انجام شده است تا اقدامات مراقبتی با حداکثر دقت و مطابق با استانداردهای بهداشتی دنبال شود.
جاویدی با اشاره به ماهیت فعالیت‌های سازمان مدیریت آرامستان‌های شهرداری شیراز تصریح کرد: واحد ایمنی، بهداشت و محیط زیست (HSE) با اتخاذ تدابیر پیشگیرانه، پایش مستمر عوامل مؤثر بر سلامت و ارتقای سطح آموزش‌های ایمنی را در دستور کار قرار داده است تا محیطی سالم و ایمن برای سرمایه‌های انسانی سازمان فراهم شود.
رئیس سازمان مدیریت آرامستان‌های شهرداری شیراز خاطرنشان کرد: سلامت نیروی انسانی به عنوان اصلی‌ترین سرمایه سازمانی، یکی از اولویت‌های راهبردی مدیریت است و بر همین اساس، استمرار برنامه‌های مراقبتی و پیشگیرانه و همچنین نظارت‌های بهداشتی با جدیت در برنامه کاری سازمان دنبال خواهد شد.
وی ادامه داد: تداوم این رویکردهای مراقبتی و اجرای استانداردهای نوین بهداشت شغلی، بیانگر توجه به ارتقای کیفی خدمات شهری و صیانت از سلامت کارکنان در تمامی سطوح است؛ رویکردی که می‌تواند پایداری بهره‌وری سازمانی را در بلندمدت تقویت و تضمین کند.
انتهای پیام/
