سرمایه انسانی متعهد، بزرگ‌ترین دارایی مدیریت شهری است
سرمایه انسانی متعهد، بزرگ‌ترین دارایی مدیریت شهری است
شهردار شیراز با قدردانی از تلاش شبانه‌روزی مدیران و کارکنان شهرداری، سرمایه انسانی متعهد را مهم‌ترین پشتوانه مدیریت شهری دانست و بر لزوم کار، اخلاق حرفه‌ای و خدمت صادقانه به شهروندان تأکید کرد.

به گزارش خبرنگار گروه شهری آنام فارس، محمدحسن اسدی در هفدهمین نشست شورای مدیران شهرداری با قدردانی از تلاش‌های مدیران و کارکنان مجموعه مدیریت شهری، مسیر اداره کلان‌شهر شیراز را مسیری مستمر، پیچیده و نیازمند کوشش مداوم دانست و بر ضرورت نگاه مسئولانه، اخلاق‌مدار و آینده‌نگر در تصمیم‌گیری‌ها تأکید کرد.

وی با اشاره به رویکرد حاکم بر دوره مدیریتی فعلی اظهار داشت: در این دوره، معیار اصلی تصمیم‌گیری «کار»، «اخلاق حرفه‌ای» و «انجام دقیق وظایف قانونی» است و تمامی امکانات، اختیارات و ظرفیت‌های موجود در شهرداری، امانتی برای خدمت صادقانه، شفاف و بی‌وقفه به شهروندان به شمار می‌رود.

شهردار شیراز با بیان اینکه رضایتمندی شهروندان از عملکرد مدیریت شهری مفهومی نسبی دارد، افزود: مردم عملکرد امروز مدیریت شهری را با گذشته و همچنین با دیگر شهرها مقایسه می‌کنند. همین مقایسه‌ها نشان می‌دهد تلاش شبانه‌روزی مدیران و کارکنان شهرداری دیده می‌شود و این موضوع، مسئولیت ما را در قبال پاسخگویی، دقت در تصمیم‌گیری‌ها و ارتقای کیفیت خدمات شهری سنگین‌تر می‌کند.

اسدی در بخش دیگری از سخنان خود به شرایط خاص و حساس سه هفته گذشته اشاره کرد و گفت: در مواجهه با این شرایط، ستاد مدیریت بحران شهرداری شیراز در کوتاه‌ترین زمان ممکن تشکیل شد و مناطق مختلف شهرداری، معاونت خدمات شهری، سازمان آتش‌نشانی، سازمان مدیریت پسماند و سایر بخش‌های مرتبط، به‌صورت هماهنگ در خط مقدم خدمت‌رسانی قرار گرفتند. این هماهنگی و آمادگی موجب شد آرامش و نظم در سریع‌ترین زمان ممکن به شهر بازگردد.

وی با قدردانی ویژه از عملکرد سازمان مدیریت پسماند خاطرنشان کرد: تلاش‌های شبانه‌روزی و بی‌وقفه این مجموعه، علاوه بر جلب رضایت شهروندان، موجب تحسین مسئولان نیز شد و بار دیگر نشان داد که شهرداری شیراز در شرایط بحرانی، توانایی اقدام یکپارچه، منسجم و اثربخش را دارد.

سکاندار ارشد مدیریت شهری شیراز با تأکید بر لزوم تغییر و ارتقای نگاه مدیریتی در سطوح مختلف تصریح کرد: مدیریت شهری باید همواره برای سناریوهای گوناگون آماده باشد و با برنامه‌ریزی دقیق، از زیرساخت‌ها و تجهیزات حیاتی شهر صیانت کند. هر مدیر و هر سازمان باید به‌طور شفاف بداند در شرایط ویژه چه مسئولیتی برعهده دارد و چگونه باید به‌موقع و مؤثر عمل کند.

اسدی در پایان، سرمایه انسانی شهرداری شیراز را بزرگ‌ترین پشتوانه مدیریت شهری دانست و گفت: شهرداری شیراز از نیروی انسانی متعهد، مسئولیت‌پذیر و همراه برخوردار است و اگر این روحیه همدلی و خدمت حفظ شود، می‌توان حتی در سخت‌ترین شرایط نیز با موفقیت از چالش‌ها عبور کرد و مسیر توسعه و پیشرفت شهر را تداوم بخشید.

بنابراین گزارش، در این نشست که از سلسله نشست‌های شورای مدیران شهرداری شیراز به شمار می‌رود، معاونان شهردار در حوزه‌های مختلف و جمعی از مدیران و مشاوران، گزارش‌هایی از عملکرد و برنامه‌های پیش‌رو ارائه کردند. همچنین لایحه بودجه سال ۱۴۰۵ شهرداری شیراز و تمهیدات پیش‌بینی‌شده برای اعیاد شعبانیه، ماه مبارک رمضان و نوروز ۱۴۰۵ به‌صورت مبسوط در دستور کار و مورد بررسی قرار گرفت.

انتهای پیام/