در انتصابات مدیران، مرزبندی بومی و غیربومی جایز نیست
حجت‌الله رضایی در مراسم معارفه فرماندار فراشبند با اشاره به روحیه ایثار دوران دفاع مقدس، تاکید کرد: “در خدمت‌رسانی نباید مرزبندی بومی و غیربومی داشت؛ شایسته‌سالاری ملاک است.” وی همچنین بر لزوم انتخاب مدیران متعهد، شفافیت و اتحاد برای کاهش محرومیت‌های شهرستان تأکید کرد.
به گزارش خبرنگار آنام فارس، حجت‌الله رضایی، در آیین معارفه فرماندار شهرستان فراشبند افزود: نباید در انتصابات مرزبندی بومی و غیربومی انجام داد، هر کسی که شایسته است باید خدمت کند.
وی با اشاره به دوران دفاع مقدس و جانفشانی رزمندگان اظهار کرد: در آن دوران ایثار و جانفشانی در جریان بود، هیچ مرزبندی وجود نداشت و همه در یک سنگر از ایران اسلامی دفاع کردند.
او اظهار کرد: امروز و در دوران خدمت نیز بابد به سنگرهای خدمت‌رسانی اینگونه نگاه شود.
رضایی، تفاوت سلیقه را یک مزیت دانست و گفت: اینگونه تفاوت ها نباید باعث آسیب دیدن مردم یا بر زمین ماندن امور آنها شود.
وی ادامه داد: در جمهوری اسلامی احزاب مختلف نقش‌آفرینی می‌کنند و مردم به آنها رای می‌دهند و در انتخاب و انتصاب مدیران نیز چون بحث خدمت به مردم مطرح است، باید بدون حب و بغض و با مشورت همراه باشد.
او اظهار کرد: طبیعی است که باید از کسانی استفاده کرد که به برنامه‌های دولت باور داشته باشند. در فرآیند انتخاب مدیران، کمیته انتصابات صلاحیت افراد را در ابعاد مختلف بررسی می‌کند و نظر می‌دهد.
معاون سیاسی استانداری فارس گفت: اینکه برخی انتصابات با مخالفت و اعتراض مواجه می‌شود، طبیعی است، اما ما باید همه جوانب را در نظر بگیریم تا شایسته‌ترین فرد برای خدمت انتخاب شود.
رضایی تاکید کرد: ما بدون حب و بغض، اما با اقتدار تصمیم‌گیری می‌کنیم.
وی در پایان با خطاب به فرماندار جدید فراشبند گفت: اهتمام خود را بر توسعه و پیشرفت عمرانی شهرستان بگذار و تلاش کن که از محرومیت‌ها کاسته شود.
او افزود: همچنین امانت‌داری و شفافیت و اتحاد و همدلی را در دستور کار خود قرار بده و اقتدار و استقلال نیز داشته باش.
