به گزارش خبرنگار گروه سیاسی آنام فارس، سید سبحان تقوی گفت: «در روند انتصابات اخیر که با تدبیر استاندار انجام شده، شاهد کاهش میانگین سنی مدیران و حضور چهره‌های جوان در مسئولیت‌های کلیدی هستیم.» وی افزود: اکنون یکی از معاونان استانداری متولد دهه ۶۰ است و در بسیاری از دستگاه‌های اجرایی نیز مدیران کل در همین بازه سنی فعالیت دارند.
او حضور فرمانداران، معاونان و بخشداران جوان را نشانه‌ای از حرکت به سمت کادرسازی و جانشین‌پروری دانست و تأکید کرد جوان‌گرایی باید با دقت همراه باشد تا مانع اختلال در روند مدیریتی شود. به گفته وی، در همین راستا از مدیران کل و فرمانداران خواسته شده یک جوان شایسته را به‌عنوان مشاور منصوب کنند که می‌تواند به تشکیل «مجمع مشاوران جوان» با پوشش سراسر استان منجر شود.
تقویت ارتباط جوانان و مدیریت استان
مشاور امور جوانان استاندار فارس گفت: «هنوز ارتباط عمیق و مستمر میان جوانان و مدیران شکل نگرفته است» و تسهیل این تعامل را یکی از وظایف اصلی خود دانست.
تقوی با اشاره به محدودیت منابع تسهیلات ازدواج، مدیریت هوشمندانه تقاضا و ظرفیت را ضروری دانست. او همچنین از برنامه‌ریزی‌های مشترک با اداره کل صمت و معاونت اقتصادی برای ایجاد اشتغال کوتاه‌مدت خبر داد.
وی دکتر حسینعلی امیری را استانداری در تراز ملی توصیف کرد و گفت: «در شرایط فعلی فارس می‌توان شجاعانه به دنبال اهداف بلندپروازانه رفت.»
بهره‌برداری از فرصت‌های فرهنگی-دیپلماتیک
تقوی با اشاره به برگزاری کنسرت تاریخی ارکستر فیلارمونیک ارمنستان در تخت‌جمشید، حضور حدود ۲۰ هیأت دیپلماتیک در شیراز را فرصتی کم‌نظیر دانست که باید با برنامه‌ریزی دقیق بیشترین بهره از آن برد.
پایان خبر /
